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招贤纳士

人才理念

我们坚持德为先的用人理念,每一位西林人都要懂得并遵守基本的职业准则;

我们需要有较高的文化修养及良好的业务素质,能与西林同舟共济、艰苦创业的优秀品格的人才;

我们坚持公平与良性竞争的原则,为每一位人才提供优秀的职位发展平台;我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会,使其在富有挑战性的工作环?#25345;?#19981;断地进步,实现最大价值!

招聘职位

如果你对我们发布的职位?#34892;?#36259;,你与我们HR联系,电话:028-66898861,?#37096;?#22312;页面底部下载简历模板,填写好内容投递到HR邮箱。

总经理

岗位职责:

1、协助董事长制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,负责公司中长期目标的达成情况;

2、协助董事长主?#32844;才?#30417;督各部门日常管理工作。

3、制定和完?#32856;?#39033;管理制度和章程,确保公司运营管理和接待服务工作规范化、专业化;

4、与媒体、客户保持密切联系,宣传公司形象。

职位要求:

1、本科以上学历,形象气质俱佳;

2、5年以上高端娱乐、休闲项目运营管理工作经验或2年以上航空俱乐部管理工作经验,或有经营大型会所俱乐部经验。

3、具备较强的领?#23492;?#21147;与团队管理能力、良好的销售拓展能力;

4、热爱通用航?#25307;?#19994;,关注行业动态,对通航领域相关政策有一定了解;

5、良好的沟通协调能力,具有团?#26377;?#20316;精神和亲和力。

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